大连中山区社区工作者招聘考试成绩如何计算？

发布时间：2023-11-09 01:39:03

内容来源：互联网

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大连中山区社区工作者招聘考试成绩计算方法：考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩（含笔试加分项）×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。各岗位内分别进行排序。资格条件复审、考察和体检（一）复审面试通过后，考生本人须携带所有报名相关材料原件（学

大连中山区社区工作者招聘考试成绩计算方法：

考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩（含笔试加分项）×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。各岗位内分别进行排序。

资格条件复审、考察和体检

（一）复审

面试通过后，考生本人须携带所有报名相关材料原件（学信网学历认证证明及中国学位与研究生教育信息网的学位认证报告需在6个月有效期内）到指定地点（另行通知），由区民政局按照岗位类别分别组织对考生报名资格材料进行复审。报名材料弄虚作假、不携带材料原件或原件与线上报名材料不符者取消资格，由此产生的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。资格条件复审通过后方可进入考察环节。

（二）考察

考察工作由区民政局、区残联按照岗位类别分别负责组织，各相关单位具体实施。制定考察工作方案并成立考察工作组，每组由2名以上工作人员组成。根据岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况。考察结束后，由考察组就拟聘用对象的表现出具书面考察意见。

（三）体检

体检由区民政局统一组织，在市以上三级甲等综合性医院进行，并签订保密协议。体检工作严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，发现后取消聘用资格。

对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

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